Lan Munduratzea

Fitxategiak deskargatzeko erregistroa beharrezkoa da. Sartu Erabilera kopurua: 288

Aurkibidea

• 1. LAN-MUNDURATZEAREN KONTZEPTUALIZAZIOA
  • 1.1. Oinarrizko kontzeptuak
  • 1.2. Lan-munduratzea prestakuntza-eremuan
  • 1.3. Lan-munduratzea lan-eremuan
  • 1.4. Lan-munduratzea baldintzatzen duten faktoreak
  • 1.5. Gizarteratzailearen irudia lan-munduratzaile gisa
• 2. LAN-MUNDURATZEKO POLITIKAK ETA PROGRAMAK
  • 2.1. Europako estrategiak
  • 2.2. Europako baliabideak prestakuntzarako eta enplegurako
  • 2.3. Estatuko estrategiak
  • 2.4. Estatuko, Autonomia Erkidegoko eta tokiko baliabideak
• 3. LAN-MUNDURATZEKO ESKU-HARTZEA BEHAR DUTEN GIZA TALDEAK
  • 3.1. Lan-munduratzea hainbat giza taldetan
  • 3.2. urtetik gorako eta iraupen luzeko langabeak
  • 3.3. Adingabeak eta gazteak
  • 3.4. Emakumeak
  • 3.5. Ezgaitasuna duten pertsonak
  • 3.6. Etorkinak
  • 3.7. Gizarte-arriskuko egoeran dauden pertsonak: droga-mendekotasunak, presoak eta etxerik gabekoak
  • 3.8. Erretiratuak
• 4. LANERAKO TEKNIKAK ETA BALIABIDEAK
  • 4.1. Lana bilatzeko baliabideak
  • 4.2. Enplegua lortzeko lekuak eta moduak
  • 4.3. Enplegua bilatzeko tresnak
• 5. LAN-MUNDURATZEAREN ARLOKO ESKU-HARTZEA
  • 5.1. Lanerako orientazioan esku hartzeko ereduak
  • 5.2. Eskaintzaren eta eskariaren arteko bitartekotza-prozesua esku-hartzean
  • 5.3. Lan-eskaintzen eremuko esku-hartzea
  • 5.4. Lan-eskarien eremuko esku-hartzea: ibilbide pertsonalak
• 6. LAN-ESKARIEN EREMUKO ESKU-HARTZEA. KASU PRAKTIKOAK
  • 6.1. Aurkezpena
  • 6.2. Marioren kasua
  • 6.3. Karmenen kasua
  • 6.4. Rikardoren kasua
  • 6.5. Ramiroren kasua
• BIBLIOGRAFIA

Urtea

2005

Egileak

• Virginia Romero
• Inserción Ocupacional

Zuzenketak

Elhuyar Hizkuntz zerbitzuak

Azala

Naiara Beasain