Enpresa-protokoloa

Materiala

Enpresa-ekitaldien antolamendua

Enpresa-kultura sendoa garatzea bihurtu da enpresa eta erakundeen erronka nagusi, ondo funtziona dezaten. Zenbait ikerketek, hala nola Global Human Capital Trends (2015, Deloitte) edo Global Culture & Change Management Survey (2013, Strategy&) azterlanek, adierazten dute hiru zuzendaritik bik azpimarratzen dutela enpresa ororen estrategian enpresa-kultura dela faktore garrantzitsuenetako bat. «Enpresa-kultura» honela defini dezakegu: enpresa baten ezaugarri diren jarduteko, sentitzeko eta pentsatzeko moduen multzoa (xedea, ikuspegia eta balioak), besteengandik bereizten duena.
Maramara* taldea itzulpen zerbitzuak — 2026/09/07